في إطار الحركية وتدبير الموارد البشرية، أصدرت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة المذكرة الإطار رقم 037×26 بتاريخ 16 أبريل 2026، المنظمة لـ الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بمديرات ومديري مؤسسات التربية والتعليم العمومي لسنة 2026.
تأتي هذه المذكرة لتحدد الضوابط الجديدة، معايير إسناد المناصب، والجدولة الزمنية للمشاركة. في هذا المقال، نضع بين أيديكم قراءة تحليلية ومبسطة لمضامين المذكرة لتسهيل عملية التعبير عن الرغبة في الانتقال.
1. شروط المشاركة في الحركة الانتقالية الادارية والاستثناءات
للمشاركة في الحركة الانتقالية 2026 عبر البوابة الإلكترونية، حددت الوزارة شرطاً أساسياً وموحداً لجميع الأسلاك (ابتدائي، إعدادي، تأهيلي، والأقسام التحضيرية):
- الشرط الأساسي: يجب أن يكون المدير(ة) قد قضى سنتين (2) دراسيتين على الأقل من الخدمة الفعلية بصفة رسمية في منصبه الحالي.
🚨 الفئات المستثناة من شرط السنتين (تشارك بصفة استثنائية أو إجبارية):
- المديرون الفائضون: إلزامية المشاركة (تقوم المديرية بالاتصال بهم لمسك طلباتهم).
- إغلاق المؤسسة أو تغيير السلك: المديرون الذين أغلقت مؤسساتهم أو تغير سلكها.
- مشكل السكن الوظيفي: المديرون الذين تعذر عليهم إفراغ أو استغلال السكن الوظيفي بالمؤسسة (شريطة الإدلاء بالوثائق المثبتة ومصادقة المدير الإقليمي ومدير الأكاديمية).
2. كيفية اختيار المناصب (15 اختياراً)
- يُسمح للمترشح(ة) باختيار ما يصل إلى خمسة عشر (15) منصباً من بين المناصب الشاغرة أو المحتمل شغورها.
- يمكن أن تنتمي هذه المناصب إلى جهته الأصلية أو إلى جهتين أخريين.
- نصيحة: يجب ترتيب الاختيارات بعناية حسب الأفضلية، مع ضرورة التحري عن وضعية السكن الوظيفي في المناصب المطلوبة قبل إضافتها للطلب.
3. سلم التنقيط ومعايير إسناد المناصب 📊
يتم ترتيب المترشحين وإسناد المناصب بناءً على النقط المحصل عليها وفق المعايير التالية:
- الأقدمية في المنصب: تمنح نقطتان (2) عن كل سنة دراسية.
- الأقدمية في المهمة (الإدارة): تمنح نقطة واحدة (1) عن كل سنة دراسية.
- امتياز المجموعة المدرسية (للابتدائي): تمنح نقطتان (2) عن كل سنة قضاها المترشح كمدير لمجموعة مدرسية (في حدود سقف 10 نقط).
(في حالة التساوي في النقط، يتم الفصل باللجوء إلى: الأقدمية العامة -> الأقدمية في الإطار -> الأكبر سناً).
4. الجدولة الزمنية (آجال 2026) 📅
تعتبر هذه التواريخ حاسمة ولا يقبل أي طلب خارجها. يرجى تسجيلها لديكم:
| المرحلة | الإجراء المطلوب | الآجال المحددة (2026) |
| 1. التعبئة والمصادقة | مسك الطلب عبر موقع haraka.men.gov.ma وطباعته وإرساله عبر السلم الإداري. | من 24 إلى 28 أبريل 2026 |
| 2. على مستوى المديرية | المراقبة والمصادقة الإلكترونية وإرسال اللوائح للأكاديمية. | قبل 30 أبريل 2026 |
| 3. على مستوى الأكاديمية | المراقبة النهائية والمصادقة الإلكترونية الكلية. | قبل 05 ماي 2026 |
| 4. إلغاء المشاركة | آخر أجل لتقديم طلبات التراجع وإلغاء المشاركة في الحركة. | قبل 08 ماي 2026 |
| 5. الطعون | تقديم الطعون للمديريات. | داخل أجل 10 أيام من إعلان النتائج |
5. مقتضيات حاسمة والتزامات قانونية ⚠️
شددت مذكرة الحركة الانتقالية للمديرين في صفحتها الأخيرة على التزامات صارمة يتحملها المترشح بمجرد تلبية طلبه:
- إلزامية الالتحاق: بمجرد حصولك على منصب، تصبح ملزماً بالالتحاق به، وتفقد حقك في منصبك السابق فوراً.
- السكن الوظيفي: تسليم المهام للإدارة الجديدة لا يكتمل إلا بـ إفراغ السكن الوظيفي وتسليم مفاتيحه لخلفك. يعتبر السكن جزءاً لا يتجزأ من الإدارة.
- المسؤولية: يتحمل المترشح كامل المسؤولية عن أي معلومات خاطئة يدلي بها في طلبه، مما قد يعرض طلبه للإلغاء.
6. تحميل مذكرة الحركة الانتقالية الوطنية الخاصة بمديرات ومديري مؤسسات التربية والتعليم العمومي لسنة 2026
